[1]李煜华,胡兴宾,胡瑶瑛.基于工匠精神的YFVE 电子工程师核心能力评价[J].科技与管理,2017,(1):74.
 [J].Science-Technology and Management,2017,(1):74.
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基于工匠精神的YFVE 电子工程师核心能力评价()
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《科技与管理》[ISSN:1008-7133/CN:23-1445/C3]

卷:
期数:
2017年1
页码:
74
栏目:
人力资源管理
出版日期:
2017-01-15

文章信息/Info

作者:
李煜华 胡兴宾 胡瑶瑛
哈尔滨理工大学管理学院,黑龙江哈尔滨150080
关键词:
核心能力 工匠精神 电子工程师
文献标志码:
A
摘要:
在制造业转型升级背景下,中国制造亟待工匠精神。从工匠精神的视角出发,对延锋伟世通电
子科技有限公司电子工程师核心能力的影响因素进行分析,将电子工程师的核心能力分解成技术能力、
创新能力、工作态度和持续进步能力4 个方面; 在此基础上构建了电子工程师核心能力评价指标体系,
并采用实践参与式评价和线性加权相结合的方法评价电子工程师的核心能力,同时引入偏离度确定电
子工程师等级和是否晋升。评价结果可为电子工程师的定级和晋升提供决策支持,同时也为人力资源
管理提供借鉴。
更新日期/Last Update: 2017-05-16