[1]徐婕,鲁虹. 工作一家庭冲突与离职倾向—边界弹性能力的调节作用[J].科技与管理,2018,(4):87-91.
 [J].Science-Technology and Management,2018,(4):87-91.
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 工作一家庭冲突与离职倾向
—边界弹性能力的调节作用
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《科技与管理》[ISSN:1008-7133/CN:23-1445/C3]

卷:
期数:
2018年4
页码:
87-91
栏目:
理论探讨
出版日期:
2018-07-15

文章信息/Info

作者:
 徐婕鲁虹
文献标志码:
A
更新日期/Last Update: 2018-08-31