[1]孙桢钰,鲁虹. 差序式领导、内部人身份认知和员工创造力[J].科技与管理,2019,(6):84-88.
 [J].Science-Technology and Management,2019,(6):84-88.
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 差序式领导、内部人身份认知和员工创造力()
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《科技与管理》[ISSN:1008-7133/CN:23-1445/C3]

卷:
期数:
2019年6
页码:
84-88
栏目:
人力资源管理
出版日期:
2019-11-15

文章信息/Info

作者:
孙桢钰鲁虹
文献标志码:
A
更新日期/Last Update: 2019-11-19